原材料涨价、人民币升值、制造成本增加、劳动合同法实施、世界性的金融危机，企业的冬天来了，各地企业倒闭、破产、逃逸、降薪、裁员新闻此起彼复，这个冬季有多长，谁都不能预测。而人力资源优化是仅次于材料成本控制的企业应对之道，身处其中，您备战好了吗？

解放日报报业集团人才市场报将邀请专家指导您如何从企业经营者的角度进行分析，如何合法操作裁员与降薪，帮助您把握机遇成为企业认可的战略合作伙伴，避免成为裁减名单中的一员。

一、始计第一·冬天是危机还是机遇？

★    哪些人力资源管理问题可能加重企业危机；

★    哪些人力资源管理问题可能在危机时解决；

★    人力资源者如何把握机遇向企业提供方案；

二、作战第二·对策是裁员还是降薪？

★    经济裁员的条件、程序与补偿及企业操作策略；

★    如何节约裁员成本与选择最优的裁员操作模式；

★    如何控制裁员风险与撰写协议等相关裁员文件；

★    裁员时的违约金、补偿金和赔偿金的有效控制。

三、谋攻第三·成本是控制还是优化？

★    人力资源者如何控制与优化人力成本；

★    人力资源者如何支付停工停产期工资；

★    人力资源者如何合法的操作降薪方案；

★    人力资源者如何选择的合同续签年限。

主    办：解放日报报业集团人才市场报

主讲老师：方晓　（解放日报报业集团人才市场报劳动关系工作室专家顾问团成员、企业人力成本优化、劳动法务专家、18年人力资源管理经验）

时间：2008年12月23日（星期二）下午1点30分

地点：南汇康桥路1100号  上海人才发展服务中心南汇（康桥）中心

报名联系电话：62445791  58126611  58126495    传真：58126474

报名截止日期：2008年12月19日（星期五）

名额有限  请及时预定 

参会回执（复印有效） 回传至 58126474    单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

人数：＿＿＿＿  参会人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿  职务：＿＿＿＿＿＿＿＿

联系电话：＿＿＿＿＿＿＿  移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿　邮　件：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿